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入職查詢能否擋住校園“大灰狼”?

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入職查詢能否擋住校園“大灰狼”?

近日,教育部印發《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》,就入職查詢對象、查詢內容和處置機制等予以明確。

圖片來源:視覺中國

界面新聞記者 | 張旭

界面新聞編輯 | 翟瑞民

為切實保護學生,將“大灰狼”阻擋在校門外,我國將在教育領域進一步規范完善入職查詢制度。

據教育部網站2023年4月20日消息,近日,教育部印發《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(簡稱《通知》),就入職查詢對象、查詢內容和處置機制等予以明確。

《通知》指出,在基礎教育層面,需要進行入職查詢的為中小學校(含幼兒園、中小學、特殊教育學校、中等職業學校、專門學校及其他教育機構等,下同)擬聘用教職員工,包括教師、教育教學輔助人員、行政人員、勤雜人員、安保人員等在校園內工作的人員。

在高等教育層面,需要進行入職查詢的為高等學校(含普通本科學校、高等職業學校、成人高等學校、其他普通高等教育機構、從事研究生教育的科學研究機構等,下同)擬聘用教師。

查詢內容除了《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(簡稱《意見》)《關于落實從業禁止制度的意見》規定的性侵違法犯罪信息,教師還需查詢《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》規定的已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息。

《通知》明確,擬聘用教職員工經查詢發現有相關情形的,不得錄用,并由擬聘用單位書面告知查詢對象不錄用理由和申請復查權利;擬聘用教師經查詢發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的,不得聘用為從事教育教學工作的教師,并由擬聘用單位書面告知查詢對象不聘用理由和申請復查權利。

此前在2020年9月18日,最高人民檢察院、教育部、公安部聯合印發《意見》,明確指出建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度,由教育部建立統一的信息查詢平臺,與公安部部門間信息共享與服務平臺對接,實現性侵違法犯罪人員信息核查,面向地方教育行政部門提供教職員工準入查詢服務。

最高人民檢察院第九檢察廳廳長史衛忠曾表示,《意見》暫把查詢的違法犯罪信息限定為狹義的性侵行為:一類是因強奸、強制猥褻、猥褻兒童犯罪被作出有罪判決的人員,以及因上述犯罪被人民檢察院作出相對不起訴決定的人員。另一類是因猥褻行為被行政處罰的人員。適用入職查詢的人員范圍則覆蓋到所有與在校未成年人密切接觸的人員。

2021年修訂實施的未成年人保護法第六十二條規定,密切接觸未成年人的單位招聘工作人員時,應當向公安機關、人民檢察院查詢應聘者是否具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄;發現其具有前述行為記錄的,不得錄用。2022年11月15日,最高人民法院、最高人民檢察院、教育部聯合出臺《關于落實從業禁止制度的意見》明確規定,教職員工實施性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等犯罪的,法院應當判決禁止其從事密切接觸未成年人的工作。

2023年2月22日,最高人民檢察院第九檢察廳廳長那艷芳介紹,入職查詢制度實施以來,全國各地檢察機關已推動密切接觸未成年人行業開展入職查詢2000余萬人次,解聘有前科劣跡人員6800余人。

“教育部此次發布《通知》是對入職查詢制度的進一步落實,這是對包括未成年人在內的所有學生的有力保護?!北本┦兄抡\律師事務所資深律師于旭坤告訴界面新聞。

于旭坤表示,學校進行入職查詢很有必要,“在大部分案例實踐中,有一些實施性侵害的教師其實之前是存在其他違法犯罪記錄的。也就是說,在入職學校之前就已經實施過性侵害、詐騙等犯罪活動或者在其他學校也發生過類似情況,后期因缺乏審查環節又僥幸入職了其他學校?!?/span>

教育部教師工作司負責人介紹,考慮到喪失和撤銷教師資格覆蓋一部分違法犯罪信息,之前出現過已喪失教師資格的人員又入職學校實施違法犯罪行為,造成惡劣影響。因此,此次查詢進一步拓展了查詢內容,將教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息也納入擬聘用教師準入查詢范圍。

對于入職查詢制度實施效果,中國殘聯國際部一級巡視員、中國獅子聯會常務副會長兼秘書長費薇曾在全國政協“促進未成年人權益的司法保護”雙周協商座談會上表示,入職查詢制度還有一些需要完善的地方。

她指出,入職查詢適用范圍偏窄。查詢信息包括性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄,但吸毒、一些尚未構成犯罪的猥褻等違法行為尚未納入。其次,查詢系統不夠完善。全國性侵違法犯罪信息庫中信息比較全面,但虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪信息庫中信息還較少;各地系統處于“孤島”狀態,本地系統無法查詢外來入職人員在外地的犯罪記錄。

江蘇省未成年人保護專職公益律師李曉霞對界面新聞表示,目前,各部門對入職查詢相關工作后續監督、執行方面較為空白?!皩τ谟袕臉I禁止行為的人,后續由誰來監管、跟蹤,尚不明確?!彼J為,監管單位應該將入職審查和從業禁止作為考核指標,在年度考核過程或者定期報告中及時反饋,“如果相關單位或人員在工作中力度不夠,也需承擔相應的法律責任?!?/span>

費薇建議,應進一步擴大入職查詢適用范圍,逐步將對未成年人有潛在危險的違法犯罪行為全部納入查詢范圍,同時,加強部門協同、信息共享,完善全國統一的犯罪信息庫,健全查詢程序、規則,強化對相關行業落實情況的監督考核,推動司法機關與相關部門共同打造從業禁止執行監督一體化機制。

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入職查詢能否擋住校園“大灰狼”?

近日,教育部印發《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》,就入職查詢對象、查詢內容和處置機制等予以明確。

圖片來源:視覺中國

界面新聞記者 | 張旭

界面新聞編輯 | 翟瑞民

為切實保護學生,將“大灰狼”阻擋在校門外,我國將在教育領域進一步規范完善入職查詢制度。

據教育部網站2023年4月20日消息,近日,教育部印發《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(簡稱《通知》),就入職查詢對象、查詢內容和處置機制等予以明確。

《通知》指出,在基礎教育層面,需要進行入職查詢的為中小學校(含幼兒園、中小學、特殊教育學校、中等職業學校、專門學校及其他教育機構等,下同)擬聘用教職員工,包括教師、教育教學輔助人員、行政人員、勤雜人員、安保人員等在校園內工作的人員。

在高等教育層面,需要進行入職查詢的為高等學校(含普通本科學校、高等職業學校、成人高等學校、其他普通高等教育機構、從事研究生教育的科學研究機構等,下同)擬聘用教師。

查詢內容除了《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(簡稱《意見》)《關于落實從業禁止制度的意見》規定的性侵違法犯罪信息,教師還需查詢《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》規定的已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息。

《通知》明確,擬聘用教職員工經查詢發現有相關情形的,不得錄用,并由擬聘用單位書面告知查詢對象不錄用理由和申請復查權利;擬聘用教師經查詢發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的,不得聘用為從事教育教學工作的教師,并由擬聘用單位書面告知查詢對象不聘用理由和申請復查權利。

此前在2020年9月18日,最高人民檢察院、教育部、公安部聯合印發《意見》,明確指出建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度,由教育部建立統一的信息查詢平臺,與公安部部門間信息共享與服務平臺對接,實現性侵違法犯罪人員信息核查,面向地方教育行政部門提供教職員工準入查詢服務。

最高人民檢察院第九檢察廳廳長史衛忠曾表示,《意見》暫把查詢的違法犯罪信息限定為狹義的性侵行為:一類是因強奸、強制猥褻、猥褻兒童犯罪被作出有罪判決的人員,以及因上述犯罪被人民檢察院作出相對不起訴決定的人員。另一類是因猥褻行為被行政處罰的人員。適用入職查詢的人員范圍則覆蓋到所有與在校未成年人密切接觸的人員。

2021年修訂實施的未成年人保護法第六十二條規定,密切接觸未成年人的單位招聘工作人員時,應當向公安機關、人民檢察院查詢應聘者是否具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄;發現其具有前述行為記錄的,不得錄用。2022年11月15日,最高人民法院、最高人民檢察院、教育部聯合出臺《關于落實從業禁止制度的意見》明確規定,教職員工實施性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等犯罪的,法院應當判決禁止其從事密切接觸未成年人的工作。

2023年2月22日,最高人民檢察院第九檢察廳廳長那艷芳介紹,入職查詢制度實施以來,全國各地檢察機關已推動密切接觸未成年人行業開展入職查詢2000余萬人次,解聘有前科劣跡人員6800余人。

“教育部此次發布《通知》是對入職查詢制度的進一步落實,這是對包括未成年人在內的所有學生的有力保護?!北本┦兄抡\律師事務所資深律師于旭坤告訴界面新聞。

于旭坤表示,學校進行入職查詢很有必要,“在大部分案例實踐中,有一些實施性侵害的教師其實之前是存在其他違法犯罪記錄的。也就是說,在入職學校之前就已經實施過性侵害、詐騙等犯罪活動或者在其他學校也發生過類似情況,后期因缺乏審查環節又僥幸入職了其他學校?!?/span>

教育部教師工作司負責人介紹,考慮到喪失和撤銷教師資格覆蓋一部分違法犯罪信息,之前出現過已喪失教師資格的人員又入職學校實施違法犯罪行為,造成惡劣影響。因此,此次查詢進一步拓展了查詢內容,將教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息也納入擬聘用教師準入查詢范圍。

對于入職查詢制度實施效果,中國殘聯國際部一級巡視員、中國獅子聯會常務副會長兼秘書長費薇曾在全國政協“促進未成年人權益的司法保護”雙周協商座談會上表示,入職查詢制度還有一些需要完善的地方。

她指出,入職查詢適用范圍偏窄。查詢信息包括性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄,但吸毒、一些尚未構成犯罪的猥褻等違法行為尚未納入。其次,查詢系統不夠完善。全國性侵違法犯罪信息庫中信息比較全面,但虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪信息庫中信息還較少;各地系統處于“孤島”狀態,本地系統無法查詢外來入職人員在外地的犯罪記錄。

江蘇省未成年人保護專職公益律師李曉霞對界面新聞表示,目前,各部門對入職查詢相關工作后續監督、執行方面較為空白?!皩τ谟袕臉I禁止行為的人,后續由誰來監管、跟蹤,尚不明確?!彼J為,監管單位應該將入職審查和從業禁止作為考核指標,在年度考核過程或者定期報告中及時反饋,“如果相關單位或人員在工作中力度不夠,也需承擔相應的法律責任?!?/span>

費薇建議,應進一步擴大入職查詢適用范圍,逐步將對未成年人有潛在危險的違法犯罪行為全部納入查詢范圍,同時,加強部門協同、信息共享,完善全國統一的犯罪信息庫,健全查詢程序、規則,強化對相關行業落實情況的監督考核,推動司法機關與相關部門共同打造從業禁止執行監督一體化機制。

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